時代遅れらしい「根性」という言葉を辞書で調べてみると、
「物事を最後までやり抜く精神」とある。
仕事をする上で、小さな成功事例を積み上げていくことは何より大切だ。
それを解決するのに「最後までやり抜く精神」以外に必要なことなどあるだろうか。
当たり前だが、自分が思うほど評価なんて得られないし上手くいかない事ばかりだ。
しかし評価されるまで、上手くいくまで、投げ出さずにただ黙って続ける以外に解決方法などないと思う。
この「続ける」という本質から逃げる根性無しほど、有りもしないスキルがどうとかノウハウがこうとか屁理屈ばかりで中身が無い。
数年続けた程度の半端なスキルやノウハウに価値など無い。
何事も人が真似できないレベルでなければ評価など得られないからだ。
しかし、そのレベルまで高めるのはとてもじゃないが一朝一夕にはいかない。
特に仕事においては自分の価値は他人の評価が全てを決める。
だから、与えられる仕事や評価は自分が求めるそれではないかもしれない。
それでもなんでも黙々と自分のすべきことを最後までやり抜いてチームに貢献する人。
これが年齢も何も関係なく必要とされる人材だ。
必要とされた分だけチャンスも得られる。
だから必ず成長するし、自分の理想を手に入れていく人だ。
この3月で家具職人の修行を始めて23年経った。
当時は自分でも驚くほど出来が悪くて、若い衆の中でも最低の評価をつけられていた。
失敗しては怒られての毎日だったが、それでも朝晩の自主練習は毎日欠かさなかった。
そして1年半が経った頃、
「毎日練習して。。おまえ根性あるなあ」
はじめて褒めてもらえたことが泣けるほど嬉しかったのを覚えている。
俺が23年間やってきたのはただこれだけだ。
上手くいくまで、認めてもらえるまでただ続けるだけ。
誰かが求めてくれたことに応えようと無我夢中になっていたら、その度になんとなくスキルらしきものが身につくのだ。
その価値に気付かず自分のやりたい事ばかりしか見えない人間は三流にすらなれない永遠の素人である。
日々積み上げていくものなんて本当に小さなものでいい。
「昨日より少し上手に刃が研げた」とか「仲間が喜んでくれた」とか
大切なのは毎日何かを感じること。
小さな塵みたいな成功事例が積もって積もってまだ山とはならないが、ちょっとした丘くらいにはなったかなと思う24年目の今日この頃。
Thoughts about guts
When I look up whats said to be the outdated word "guts" on the dictionary, it says "personal determination and toughness of character to push through to the end".
When we do our jobs, building up small success stories are the most important thing.
And to achieve that, what is more essential than "personal determination and toughness of character to push through to the end".
Of course, we never get as highly evaluated or nothing goes as well as you think.
But we just have to go on until we achieve our goals.
Some non-gut people who always run away from "pushing through", tends to quibble about skills and know-hows that they don't have.
Few years of half way skills and knowledges are worthless.
Only when you reach the level that others could not imitate, that is when you get evaluated.
But it is not easy to reach that level.
Especially in jobs, what others view of your work is everything.
So the work or the evaluation you get, might not be what you expect.
But even in that kind of situation, a person who executes what they have to do to contribute to the team, are the ones needed, no matter what their age or anything.
And when they are needed, it's an opportunity for them too.
And these are the people that emerge and reach their goals.
In March, I reached 23 years as a furniture craftsman.
Back when I was an apprentice, I was a fail and was judged as the worst.
I failed and got in trouble everyday, but even then, I never skipped my morning and evening practices.
So after 18 months, when the master complimented " You have so much guts practicing everyday", I was so happy that I almost cried.
That is what I have been doing for 23 years.
Just kept on pushing through until I succeeded and was accepted.
When you lose yourself to meet the expectations of others, skills add up little by little.
People who don't realize the value of that and only see the things they want to do, are an amateur for life, below third rate.
Things that you build up everyday, could be something little.
Like "I sharpened my blade a little bit better than yesterday" or "I made the team happy". The important thing is to feel something everyday.
The dust size success stories I have been building up, is still not as big as a mountain, but has grown to be a small hill.
That's how I'm feeling in my 24th year.